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| 招聘对象 |
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| 全日制本科、硕士、博士毕业生所需专业如下： |
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| 【电气工程及自动化类】：电力电子与电力传动、电气工程及自动化、控制工程、自动化、电机与电器、汽车电子等。 |
| 【电子信息与通信工程类】：电路与系统、电子科学与技术、电子与通信工程、集成电路工程、通信与信息系统。 |
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| 【机械工程类】：机械电子工程、机械设计及其自动化、车辆工程、机械设计及理论、材料成型及控制工程等。 |
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| 应聘基本条件： |
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| • 全国高等院校2022年毕业的本科及以上学历大学生（不包含民办独立学院及网络教育形式），须在2022年6月底之前取得毕业证、学位证和报到证。 |
| • 硕士及博士要求通过英语六级考试，本科要求通过英语四级考试。 |
| • 身体健康、诚实守信、性格开朗、相貌端正、无不良历史记录。 |
| • 在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。 |
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| 招聘职位 |
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| 职位名称 |
学历要求 |
工作经验 |
性别 |
招聘人数 |
薪资 |
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| 销售工程师 |
本科及以上 |
2-5年 |
不限 |
5 |
10-15k |
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| 销售助理 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
3 |
7-9k |
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| 项目专员 |
本科及以上 |
2-5年 |
不限 |
2 |
面议 |
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| 产品工程师 |
本科及以上 |
2-5年 |
不限 |
2 |
面议 |
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| 薪酬福利 |
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| • 五险一金：办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金； |
| • 工作时间及休假制度：5天工作制，8小时/天；假期依劳动法规定执行，如法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； |
| • 奖金：依当年营运获利情况及体恤员工贡献而核发年终奖及适时激励奖，具体发放依当年公司规定办理； |
| • 完善的培训机制：现场实习、在职培训、一对一导师带教、委外培训、学院式业务培训以及出国历练等。 |
| • 完善的人才晋升机制：鼓励应届生通过青年人才培养计划，提高自身业务能力和管理能力，晋升为企业中高层管理干部； |
| • 其他：定期体检、餐补、话补、人才落户优惠政策。 |
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| 应聘注意事项 |
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| 应聘资料：个人简历、毕业证书、学位证书。 |
| 应聘流程：选择职位-发送简历-收到简历-确认反馈 |
| •收到您的求职简历后，人力资源部有专门人员进行简历筛选，如满足相关职位要求，则在一周内电话通知面试（人才测评）事宜； |
| •若超过一周没有电话通知，表示暂不符合该岗位要求，会将您的简历放入公司人才库，后续根据公司岗位需求与您联系； |
| •请在投寄简历后保持手机等通讯方式畅通； |
| •被通知面试者请携带以下资料前往：身份证、学位证、毕业证、计算机、英语等相关证件的原件。 |
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| 联系我们 |
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| 请把简历发送到如下邮箱：18202523538@139.com |
| 公司地址：天津市红桥区咸阳北路开源楼32-409室 |
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| 联系人：仇经理18202523538 |
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| 地铁：一号线本溪路站D口以东600米 |
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| 公交：22路、34路、37路、800路等（本溪路站） |
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